Do 500 zł i więcej za wynagrodzenie czyli trzy pieczenie na jednym ogniu

Kumulacja promocji w jednym banku staje się coraz bardziej powszechna co jest z pewnością dobre dla nas. Ale kumulacja jednej rzeczy w kilku bankach jednocześnie to dla mnie całkowita nowość, której nawet nie brałem pod uwagę.

Do tej pory wydawało mi się, że przelewanie wynagrodzenia to przywilej jednego banku. Pomijam już fakt, że rzadko który bank nagradza nas za coś takiego. Okazuje się jednak, że za wynagrodzenie można zgarniać nie tylko dwie, ale nawet trzy dodatkowe premie.

1. Premia 300 zł za wynagrodzenie w WBK
Niedawno przypomniałem jak wygląda zakładanie premii 300 zł za wynagrodzenie w praktyce. Spróbowałem o nie zawalczyć bez konwertowania fajnego konta 123 na wymagane do wypłaty premii Konto Jakie Chce. Tylko posiadanie KJC uprawnia nas do złożenia wniosku o premię 50 zł na miesiąc za przelewanie wynagrodzenia.

Tutaj założysz konto jakie chcę dla premii 300 zł

Kto już posiada KJC może łatwo samemu złożyć wniosek o przeniesienie wynagrodzenia. W tym celu należy użyć nowej zakładki Twoje sprawy, gdzie w sekcji Dane osobowe i pełnomocnictwa znajdziemy Przenieś do nas wynagrodzenie. 

Wybieramy formularz zamiast innych możliwych opcji. I tutaj dochodzimy do sedna artykułu. Okazuje się, że na formularzu Dyspozycji przekazywania wynagrodzenia mamy opcję Jaki procent świadczenia ma być przekazywany na konto. 

Bez problemu można wpisać 50%. A to oznacza, że nasze wynagrodzenie może wpływać do dwóch różnych banków. WBK do wypłaty premii 50 zł co miesiąc wymaga jedynie przelewania 1500 zł. Nadwyżka może iść do innego banku.

Skoro może wpływać do dwóch różnych banków w jednym miesiącu, to można zgarniać dwie premie jednocześnie. A przecież podobną promocję ma cały czas CA

2. Premia 100/200 zł za przelewanie wynagrodzenia do Credit Agricole
Do końca lipca trwa promocja w CA, gdzie za przelewanie wynagrodzenie do francuskiego banku można zgarnąć dodatkową stówę lub dwie. Kwota premii zależy od naszego dochodu o czym pisałem w osobnym artykule.

Dla przypomnienia, premię dostaniemy jeśli przez 3 miesiące będziemy przelewać nasze wynagrodzenie:

• 100 zł za przelewanie 1000 zł
• 200 zł za przelewanie 3000 zł 

Dla zgarnięcia obu premii musimy posiadać dochody na poziomie 2500 zł dla pierwszego wariantu (1500 zł do WBK + 1000 zł do CA). Dużo trudniej jest w drugim wariancie tutaj bowiem musimy zarabiać aż 4500 zł na rękę. 

Tutaj założysz konto w Credit Agricole dla kumulacji promocji

Warunkiem zgarnięcia premii jest brak konta w CA przed 10 kwietnia 2018. Dla przypomnienia CA posiada świetne konto oszczędnościowe, które oferuje 3%. Można się też spodziewać kolejnych lokat piłkarskich, gdzie minimalna stawka to 3%:)


3. Premia darmowego limitu w koncie 120 dni w roku
Pozostało nam jeszcze wyjaśnienie 'i więcej' w tytule artykułu. Oznacza to, że nasze premie mogą być podkręcone przez umiejętne korzystanie z darmowego limitu w Eurobanku.

Do tej pory moje wynagrodzenie wpływało do Eurobanku z prostego powodu. Dzięki temu mogłem przez lata korzystać z darmowego limitu w koncie i to przez 10 dni w każdym miesiącu, czyli dłużej niż pozwala na to Millennium.

W Eurobanku można jednak zrobić trick. Wynagrodzenie jest potrzebne tylko do uruchomienia lub odnawiania limitu po roku. Dzięki temu można uniknąć opłaty w wysokości 60 zł. Bank co prawda pobiera taką opłatę, ale zostaje ona zwrócona, jeśli bank stwierdzi wpływ wynagrodzenia na konto w Eurobanku.

Jeśli więc ktoś ma dłużej niż pół roku do odnowienia limitu, nie musi się martwić o przeniesienie wynagrodzenia do innego banku. Po zgarnięciu premii w WBK oraz CA można wrócić do Eurobanku i dalej zgarniać premię za limit w koncie:)